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Con la Determina n. 271 del 24 novembre 2016 pubblicata in questi giorni (allegata), l’Area Risorse e Attività Produttive del Comune di Loiano ha ufficializzato i rimborsi ai datori di lavoro degli Amministratori comunali nel terzo trimestre 2016. Rimborsi che come nei periodi precedenti spettano all’assessore Roberto Nanni ed al vicesindaco Alberto Rocca.

Per l'Assessore Nanni la spesa a carico del  Comune  è € 1.771,58 (rimborsati ad Hera) mentre per Rocca € 349,65 (rimborsati a Segafredo Zanetti). 

Il tutto fa riferimento al D.Lgs. 267/2000 secondo cui le assenze dal servizio sono retribuite al lavoratore dal datore di lavoro. Gli oneri per i permessi retribuiti dei lavoratori dipendenti da privati o da enti pubblici economici sono a carico dell'ente presso il quale gli stessi lavoratori esercitano le funzioni pubbliche di cui all'articolo 79. L'ente, su richiesta documentata del datore di lavoro, è tenuto a rimborsare quanto dallo stesso corrisposto, per retribuzioni ed assicurazioni, per le ore o giornate di effettiva assenza del lavoratore.

Nella Determina non sono allegate le ore di riferimento (come era invece avvenuto nei primi trimestri), ma è lecito immaginare che come in precedenza l’importo rimborsato per Nanni sia attribuibile alle mansioni che svolge ogni venerdì in comune (invio mail, incontro con il pubblico, indagini di mercato e sopralluoghi).

La questione  ha sollevato non poche polemiche ed un’interrogazione del M5S (allegata) che metteva fortemente in dubbio l’opportunità (non la liceità) di queste spese in un momento di tagli ed aumenti di tariffe. 

Nella risposta la maggioranza difese ovviamente la scelta di avere l’assessore in comune in questa giornata, ricordando che la legge lo consente. Il Sindaco aveva altresì anticipato però che  impegni sopraggiunti non permetteranno più a Nanni di essere presente il venerdì, privando quindi l’Ente di un importante supporto.

In realtà, se  si considera che il terzo trimestre racchiude anche il periodo estivo e le ferie agostane, poco è cambiato rispetto ai precedenti (€ 2.600 a trimestre).